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未回答のみ

事業関連ではないのですが、初めて質問させていただきます。ふるさと納税についてのご相談です。昨年2022年にふるさと納税を行い、ワンストップ特例で申請を行いました。その後、今年2023年3月から産休育休...

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- > その他（その他）
匿名さん
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株価算定システムにより算定された価額の説明のため教えてください。 ①WACCの算定の過程。自己資本コストはどのように設定されているか ②継続価値の算定過程

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- > その他（その他）
小林富佐夫
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海外から手荷物にて雑貨などを国内に持ち込み販売を計画しています。この場合は小口輸入という扱いになると思うのですが、関税はどのように払うことになりますか？その際には関税を支払った証明など受け取ることはで...

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- 輸出輸入
Happy 99
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契約書の名前は「コンサルティング契約書」だけでなく、自社のコンサルティングの商品名に合わせて変えても良いでしょうか。

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- > その他（その他）
目標設定から考える!目標達成アドバイザー牟田健登_KENT_MUTA
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フリーランス(個人事業主)として仕事をしていきたいのですが、仕事の受注がアップするような提案文章の書き方を教えてください。

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- > その他（その他）
道下友菜
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飲食店で作った弁当を、売店等に置いてもらうときに必要な許可や資格はあるのでしょうか？飲食店営業許可証と食品衛生責任者は持っています。

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- コロナ対策
Hatanaka Eiko
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初めまして。 YouTube事業をしてるものです。ある事務所(事務所Aとします) さんと収録する予定てしたが、コロナの影響で、延期となりました。元々、収録にかかる費用をこちらで立て替えて企...

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- > その他（その他）
笠井美佳
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昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。今年中...

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- 業務委託契約
- 無料相談
森田卓也
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総合ランキングトップ10

勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...
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森花恵
時間外手当の社内規程作成についてこれまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...
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北村明
退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...
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松本隆
損害賠償に該当する？該当しない？　正社員10数名の印刷会社の経営者です。社内から新型コロナウィルスの感染者が出て、私を含めて社員のほとんどが濃厚接触者でした。要請があり、会社の消毒、感染防止のための...
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中島浩昭
準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか？これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか？
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小池繁男
産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...
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河野太郎
資金調達を検討しています。バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...
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矢野孝典
昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。今年中...
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森田卓也
業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。今年の2月までは順調に業績計画を上回る...
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小沢一郎
海外の商品を輸入するビジネスをしたいです。個人間では個数は少なく送料はそれなりにかかるため、企業様に対して輸出したいと将来的に考えておりますが、自身が法人でないと個人としては取引が難しいと思っており...
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神田えみな

急上昇ランキングトップ10

小売業を経営していますが、後継者不在のため廃業も考えています。しかし従業員の雇用を守りたく、M&Aという選択肢もあると聞きました。廃業とM&A、それぞれのメリット・デメリットを比較して教えてください。
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匿名さん
概要 ●業種：介護サービス業 ●売上：18億円 ●職員数：200名 ●状況：同業3社を統合する形でのロールアップ型M&Aを計画中。質問複数の介護施設を同時に買収・統合する際の、許認可の承継手続きや、異なる給...
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匿名さん
商業施設（駅ビル、商業ビル、モールなど）のテナントとして出店中の店舗へ、抜き打ちで監査に入りたいのですが、レジ締め後の金銭監査を考えると商業施設の従業員出入口（夜間警備出入口）からの退出になることも考...
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匿名さん
準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか？これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか？
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小池繁男
建設業を親族に事業承継する予定でしたが、後継者が急に辞退してしまいました。従業員20名ほどの会社ですが、建設業許可や技術者の資格が複雑で、M&Aでの第三者承継は可能なのでしょうか？建設業界特有の注意点...
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匿名さん
フリーランスで音楽関係の講師をしている者です。コロナの影響で在宅のオンラインレッスンを希望する方が増えて来ましたが、自宅にはレッスン出来る音響や映像設備が整っていません。コロナの影響が長期化した場合...
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Y- M
弊社：物流倉庫業／売上20億円／社員120名／創業30年の中堅企業です。競合他社から事業買収の打診を受けていますが、企業価値評価（バリュエーション）の方法として、 DCF法、類似企業比較法、純資産法などが...
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匿名さん
半導体装置メーカー（社員250名程度）なのですが、従業員の高齢化が進み、 60歳以上の処遇について見直しを検討しています。再雇用者のモチベーション維持と若手への技術伝承を両立させる制度設計のポイントを教...
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匿名さん
時代に逆行する事業に新しい風を。100年以上の歴史ある"新聞"高齢化や時代の波に押されその数は減るばかり。そんな"新聞販売店"を田舎で経営。新規顧客獲得数で表彰され続ける当店でもコロナ禍の広告収入減や新聞離...
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坂本巧
友人3人で、購買型クラウドファンディングのスタートアップを立ち上げようとしています。そこで、500万くらいエンジェル投資を通じて、資金調達を行いたいと思っています。(持分10%相当) 現状を言いますと、資...
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匿名さん

その他の解決策を募集する

事業関連ではないのですが、初めて質問させていただきます。 ふるさと納税についてのご相談です。 昨年2022年にふるさと納税を行い、ワンストップ特例で申請を行いました。 その後、今年2023年3月から産休育休...

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フリーランス(個人事業主)として仕事をしていきたいのですが、 仕事の受注がアップするような提案文章の書き方を教えてください。

飲食店で作った弁当を、売店等に置いてもらうときに必要な許可や資格はあるのでしょうか？ 飲食店営業許可証と食品衛生責任者は持っています。

初めまして。 YouTube事業をしてる ものです。 ある事務所(事務所Aとします) さんと 収録する予定てしたが、 コロナの影響で、延期と なりました。 元々、 収録にかかる費用を こちらで立て替えて 企...

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時間外手当の社内規程作成について これまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。 これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...

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資金調達を検討しています。 バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや 時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。 周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...

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建設業を親族に事業承継する予定でしたが、後継者が急に辞退してしまいました。 従業員20名ほどの会社ですが、建設業許可や技術者の資格が複雑で、M&Aでの第三者承継は可能なのでしょうか？ 建設業界特有の注意点...

弊社：物流倉庫業／売上20億円／社員120名／創業30年の中堅企業です。 競合他社から事業買収の打診を受けていますが、 企業価値評価（バリュエーション）の方法として、 DCF法、類似企業比較法、純資産法などが...

半導体装置メーカー（社員250名程度）なのですが、従業員の高齢化が進み、 60歳以上の処遇について見直しを検討しています。 再雇用者のモチベーション維持と若手への技術伝承を両立させる制度設計のポイントを教...

時代に逆行する事業に新しい風を。100年以上の歴史ある"新聞"高齢化や時代の波に押されその数は減るばかり。そんな"新聞販売店"を田舎で経営。新規顧客獲得数で表彰され続ける当店でもコロナ禍の広告収入減や新聞離...

友人3人で、購買型クラウドファンディングのスタートアップを立ち上げようとしています。 そこで、500万くらいエンジェル投資を通じて、資金調達を行いたいと思っています。(持分10%相当) 現状を言いますと、資...

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勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

時間外手当の社内規程作成についてこれまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...

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小売業を経営していますが、後継者不在のため廃業も考えています。しかし従業員の雇用を守りたく、M&Aという選択肢もあると聞きました。廃業とM&A、それぞれのメリット・デメリットを比較して教えてください。

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