記事や相談一覧 - KnowHows（ノウハウズ）

トップページ
サイト内検索

投稿する

3,714

勤怠管理を、勤怠管理システムで行っておりますが、育児介護休暇をエクセル（育児休暇台帳）で管理しなければなりません。（勤怠管理システムでは勿論、特休等申請は可能）参考として、有給休暇管理表のサンプルを拝見させて頂いておりますが、なかな上手くいきません。従業員は約１５０名程、総労働時間が７時間２５分勤務となっております。どのように作れば宜しいでしょうか？何卒、ご教授お願い致します。
必見】M&A市場とM&Aアドバイザーがよくわかる記事を書きました！

ツギノジダイ様の取材により、以下の記事を掲載頂きました。注意すべきM&Aアドバイザーを見分けるには？　3つの事例で解説現在、9割以上の企業がM&Aを認知し、これから10年で10倍になるとも言われてい...
解説】劣後債とは？劣後ローンとは？

劣後債とは？劣後ローンとは？よく聞く劣後債、劣後ローンとはなんでしょうか？ハイブリッドなど言われるよくわかりにくい存在について、解説を行っております。この資料は概念を取得頂くために作成された資料...

無料
図解】連結決算とは？　簡単に解説

連結決算って何？よく聞く連結決算についてよく聞きますが、概念的なものから内容を理解していない方がいらっしゃるかと思います。その中で連結決算とは、また子会社を判定する基準、どのような処理を行うかなど...

無料
オーバーコンプライアンスについて【少しでも考えてもらえたら】

オーバーコンプライアンスについてこの言葉に触れて本当にそうだなと思いました。私はM&AアドバイザーとともにIPOコンサルもさせて頂いております。以下の記事はぜひ読んで頂きたいのですが、一部引用すると...
株価算定システムで使われているWACCの計算方法について教えてください。 ①WACCの構成要素である株主資本コストは、以下をどのように設定されているか。安全資産の利子率 β マーケットリスクプレミアム ②実行税率
- M&A
- 株価算定
ある会社の買収を考えています。役員借入金及び、系列会社(資本関係はなし、オーナーが同じ)からの借入金があり、債務超過の会社です。また銀行からの借入金も少額ですがあります。この対象会社の買収価格を算定する際、これらの借入金を引き継ぐことを考えると、債務超過の会社のため株式価値はゼロと算定し、買収後に役員借入金などを返済して実質的な取得価格とすることになりますか？または役員や系列会社には債権放棄をしてもらって、その分を買収価格に上乗せするやり方となりますでしょうか？どのようなやり方が一般的なのか、ご意見を頂けますと大変幸甚です。宜しくお願い致します。
- 株式評価
- M&A
初投稿になります。

当事務所のホームページ当事務所のブログはじめまして。 2022年に開業しました。私は、飲食店を中心とした税務の他に補助金の作成・申請サポート計画書の作成などをしています。新規で開業...
友人二人とEC事業をやろうと検討している、一人が法人で、それぞれ100万円出すつもり、お金はどうやって法人名
作業はできるが、周りが辞めていく社員への対応について

会社にこのような社員や状態はありませんか？作業や仕事はできるが、人の気持ちがわからないのか、「正しいが過剰に人に波風を立てる」ことを言い、相手を過剰に傷つけ複数人が辞める又は病気になってしまう内...