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退職届フォーマット│会社が退職希望者に書かせるときのテンプレ

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退職届フォーマット│会社が退職希望者に書かせるときのテンプレ

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よくある間違いですが、退職希望者が出す退職届ではなく、「会社が事前に用意しておきたい退職届」のフォーマットは重要です。

様々な退職後の約束なども重要で、退職前に約束をし、提出させることとその後、トラブルがあった際に対処するのでは全く違うハードルがあります。

こちらの雛形を元に、会社の事情に合わせて書き換えを行っていただき、控えておくのがおすすめです。

資料の概要

退職届フォーマット
退職届の文例・フォーマットです。退職の希望について申出のあった社員に提出を求めることを想定しており、退職時における誓約事項を記載した書式となっています。

退社する際に本来行うべき業務に残件があった場合、相手方から一定の誓約を取り付けておく必要性があります。

そのほか、情報漏洩に関するリスクを抑えるための事項なども記載しておりますので、合わせてご利用ください。

退社時の誓約書には本来はさらに細かい内容を記載しますが、退職日が差し迫っており、早くこうした書類を取得する必要がある場合もあります。

そういった事態に鑑み、必要最低限の制約事項を退職届に付記する体裁としております。

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