記事や相談一覧 - KnowHows（ノウハウズ）

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関わる社員が全て辞めていく人材はいませんか？

こういう人にお困りではないでしょうか？関わる人間がモチベーションが下がる、精神的に追い込まれる自己評価が高いなかなか、長い社歴又は年齢で、指導がしにくいこういった人に対し、有効なものをお伝...
ものづくり補助金について（第五回：申請書の注意事項１）

中小企業診断士の中井です。前回、記事を書いてから１ヶ月半が経ちました。ものづくり補助金について（第四回：申請書の書き方）ものづくり補助金第４次〆が12月18日に延長になりました。そして、コロナ特別枠は...
リモートワーク・ウェブミーティング（ZOOM）の有効性

本当にウェブミーティングは効率性が高いと言わざるを得ない状況になりましたね。ウェブミーティングのメリットが高いのは、以下のような点かなと思われます。社内での議論に役立てることができればと思います。...
M＆A、IPO、NDA……今さら聞けないビジネス用語集【随時更新】

M＆AやIPO、NDA……。聞いたことはあるものの、「そういえばどういう意味だっけ？」と気になる用語を一覧にまとめました。詳しい解説などへのリンクもまとめていますので、あわせてご参考ください。 M＆A 「Merg...
- M&A
- 第三者割当増資
- IPO
- 増資
日米地位協定と在留資格

日米地位協定と在留資格！　元米軍基地従業員なのでこんな情報も入ってきます。　日米地位協定って一般的ではないので知らない人も多いかと思いますが在日米軍基地の軍人および関係者に関する協定のことです。...
上司だけを見ている個人を見つけるために

上位者だけを見て仕事をする人間を部下は最も嫌うことがあります。部下からの評価が高いものと上位者からの評価が高いものと二つに別れた場合、経営陣はそれを見抜かなければなりません。短期的には上位者から...
【無料】建物賃貸借契約書のひな形（貸主有利）と契約のコツ│民法改正対応済

　この契約書は、賃貸人（貸主）が、個人に対して、住居用のマンションを賃貸する場合に使用することを想定したものです。貸主有利なひな形となっております。最新の契約書のひな形を常に取得したい場合は有料会員...
【無料】商品売買契約（売り手有利形式）と契約のコツ│民法改正対応済

この契約書は、商品売買契約に関するルールを定めることを目的としたものです。また売り手有利に作成されております。　仮に、売買契約が特定の相手との間で中長期的に繰り返し行われる継続的取引の場合には、この...
精神疾患による休職とどのように向き合うのか（第3回）

0.はじめに第2回では、従業員が精神疾患を発症し就業不能となった場合の実務的対応について、特に初動～休職に至るタイミングでどのようなポイントがあるかをみてきました。今回は、前回の続きとしてリワークプロ...
精神疾患による休職とどのように向き合うのか（第2回）

0.はじめに第1回では、労働契約という法的視点から、休職の意義や会社の負う責任等、休職に関する基本的な考え方をみてきました。法的にみれば、休職は解雇の瀬戸際の問題であり、労働契約の当事者（労使）双方の...

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精神疾患による休職とどのように向き合うのか（第3回）

精神疾患による休職とどのように向き合うのか（第2回）