上司だけを見ている個人を見つけるために
- もっと解説してほしい0
881
0
0
0
この記事の目次を見る
上位者だけを見て仕事をする人間を部下は最も嫌うことがあります。
部下からの評価が高いものと上位者からの評価が高いものと二つに別れた場合、経営陣はそれを見抜かなければなりません。
短期的には上位者からの評価だけのもので組織を形成することはできますが、中期的にはそのような組織では優秀な存在が定着するでしょうか？
最も単純な指標は部門退職率、360度評価などに現れます。
KnowHowsでは無記名の360度評価システムを有料会員に開放しております。
見えにくい情報を透明化するものとして、ジョハリの窓を意識させるツールを展開しています。
この結果を利用し、本人に対し、顕在化していなかった課題を気づかせることができます。
過去のコンサル先では有効活用することで本人に変化する理由を与えることができております。
無記名型360度評価ツール＞
https://knowhows.jp/whole_angle_rating
この記事の評価をお願いします
0
この記事を書いた人
35
9
株式会社 マオリという会社もやっております。
IPO、MAアドバイザー、メディア運営などを主としてやってまいりました。
気軽にお話してみませんか？
このユーザーの他の投稿
関連のあるコラム
投稿を削除します。本当によろしいですか？
無料会員登録して
ダウンロード
ダウンロード
弁護士監修・民法改正対応済。
20万円以上の契約書を無料でご利用できます。
20万円以上の契約書を無料でご利用できます。
KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。
無料会員登録して
ダウンロード
ダウンロード
労務、人事、営業、M&Aなど、
多くの事業に重要な知識が
ダウンロードできます。
多くの事業に重要な知識が
ダウンロードできます。
KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。
売ってください！
あなたの知識を
欲しい人がいます。
あなたの知識を
欲しい人がいます。
あなたの経営、財務、法務に
関わる経験や知識が必要な人たちが待ってます。
関わる経験や知識が必要な人たちが待ってます。
KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。
無料会員登録で
投稿できます。
投稿できます。
成功・失敗などの体験談などを通じて
多くのプロとつながりましょう。
多くのプロとつながりましょう。
KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。
無料で専門家に
相談できます。
相談できます。
あらゆる分野のプロがいます。
事業、M&A、財務、法務に関わる
専門知識をもったプロがお答えします。
事業、M&A、財務、法務に関わる
専門知識をもったプロがお答えします。
KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。
無料ダウンロードには
プロフィール画像を登録してください
プロフィール画像を登録してください
有料のプラン登録をしませんか？
電話番号認証のお願い
使い放題プランに
アップグレード
アップグレード
アクセス権限
3IP同時ログインが可能株価算定概要書のDL
資本政策利用無制限
機能が全て利用可能
株価算定も追加費用なしで利用し放題公式の知識を買う／売るの無制限
ノウハウズ公式のアカウントによる投稿のみ対象契約書ダウンロードの無制限
