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  • 業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。 私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。 今年の2月までは順調に業績計画を上回る水準で売上高を計上できていたのですが、3月に入ってから急激に商談が停滞するようになっています。 おそらく新型コロナウイルスの流行が長引いていることから、受注件数が急減しているのだと推測しています。4月以降の受注は昨年度の70%程度となる見込みです。このままでは来年度は赤字決算となってしまいます。 このため、経理部からは会社の資金繰りが悪化すると報告を受けており、私としては一時的に正社員のリストラを実施したいと考えています。ちなみに、私の会社には労働組合は結成されておらず、非公式には私が打診した社員が従業員代表を務めています。 以上を踏まえて、この場を借りて、私が持つ2つの選択肢についての実現可能性、実行時のリスク、その他のアドバイスなどをしていただける方はいらっしゃいませんでしょうか? ・一定期間、正社員の年俸を一律30%減額し、業績が回復したら元の金額に戻したい ・管理部門や営業部門、開発部門の正社員のなかから10名を選び、退職勧奨を行いたい

  • 第三者割当増資の算定価格を突然、大幅に引き下げられました 私の会社はIT企業で、ソフトウェア開発などを手掛けています。 今年の1月から同業他社と事業提携を行い、新たなサービスを共同で開始しようという話が浮上しました。そして、これにともなって私の会社が第三者割当増資に伴い出資後比率20%の形で株式を保有してもらう話が進んでいました。 2月上旬にパートナー企業のスタッフや公認会計士たちが私の会社にやってきて、決算書や重要な契約書、取締役会議事録などを閲覧し、デューデリジェンスを行いました。 その結果、3月上旬には1株あたり10万円の株価算定が行われ、両者合意し、3月最終週には双方の会社で取締役会決議を行う予定でいました。ところが、3月25日になりパートナー企業から「コロナウイルス感染流行にともない日本経済が不況に突入する公算が高くなった」との理由で、私の会社の株価算定をやり直したところ、1株5万円で増資を引き受けたいとの申し出がありました。 突然、私の会社の価値を半値にされてしまったため、社内の役員会では「ひどすぎる」との声が噴出しました。そして、パートナー企業に「再度検討してほしい」と申し出ても、「コロナウイルス感染が長引けば、1株5万円でも高すぎる金額」と言われてしまい、新規事業をはじめる話も暗礁に乗り上げています。 ここまでの経緯を踏まえて、下記の2点を質問させてください。 ・わずか1ヶ月で会社の価値を半額にすることは妥当な株価算定行為といえるのか? ・どのような方法や論拠を用いれば、私の会社の価値を元通りの10万円に戻すことが可能か? また、10万円のバリュエーション算定方法はDCF法、純資産、上場会社比較の三つを取り入れた上での算出でした。

  • 政府の緊急対応策「無利子・無担保の融資制度」について 私はパーソナルジムを経営していて、開業から3年が経過しています。現在は私ともう一人の従業員で仕事をしていて、売上は年に5000万円程度です。初年度から売り上げは順調に伸びていて、コロナウイルスの被害をそこまで被害を受けずに営業することができています。しかしながらお客様の足は遠のく可能性もあり、今後は営業を休止せざる負えない可能性もありますし、新規のお客様の獲得が難しくなると予想しています。この場合は売上げの計上方法を変更するなど(できればですが)、どうにかして「無利子・無担保の融資制度」を利用することは可能でしょうか?

  • 【コロナショックに備える】コストダウン施策の2つの方向性

    このような全世界的な経済危機が懸念される中、企業は何ができるでしょうか。 間違いなくリスク感度を上げる、特に一時的な売上よりもボトムライン=利益確保のための活動を如何に増やすかが重要になると思います...

  • 有給休暇取得申請書の【無料】フォーマット│正社員・パート共通

    会社は、正社員やパート問わず、有給休暇が発生した労働者には年5日の有給休暇を取得させなければいけません。 有給休暇を取得させるときは、管理のために、希望者に申請書を書いてもらうのが一般的です。ここでフ...

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    年5日の有給休暇取得が義務づけられている現在、企業は各従業員の取得状況や残日数について、きちんと把握することが不可欠となっています。 ここで、有給休暇を管理するのに便利なエクセル表のテンプレートを公開...

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    在宅勤務申請書のテンプレートを無料で公開しています。必要事項を盛り込んでいるので、こちらに書いてもらうだけで在宅勤務者の状況を簡単に管理できます。 資料の概要 職務規定に従い、在宅ワーク・リモート...

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    年末調整時に必要な書類を一覧にした資料をご用意しました。回収の有無をチェックできるリストも付いているので、初めて手続きする経理担当者にも適しています。無料でダウンロードが可能です。 資料の概要 年末...

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    新入社員が入社した際に提出してもらう書類のチェックリストです。一覧形式で見やすく、抜け漏れが起きにくいのが特徴となっています。ダウンロードは無料なので、よければご活用ください。 本資料の概要 新入社員...

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  • 【無料】物品購入申請書テンプレート│記入しやすいシンプル書式

    物品購入の申請書に活用できるテンプレートをご用意しました。こちらは、業種・業態問わず使いやすいシンプルなものとなっています。ダウロードは無料なので、よければご利用ください。 本資料の概要 社内での物品...

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