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IT企業の正社員です。 10年間勤務していますが、こちらからアクションしないと一切基本給が上がらないです。 現状正しく給与評価できる人間が役員にいない状態です。 自分の売上(家賃・光熱費・人件費含むコストを引いても)が常に多かったので昇給の相談をすると、他部署の売上がないため昇給は難しい、色々と他でコストがかかってる、などを言われるばかりでなかなか昇給できません。 このような会社で給与評価の改善がされるにはどうすれば良いでしょうか? 現状は昇給の相談をするのも億劫なので、自ら副業をはじめて本業よりも稼いでいます。 ですが、やはり本業での給与に不満があるのでご相談致しました。 現状は社会的信用・安定収入が見込める現在の会社を辞める気はありません。

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IT企業の正社員です。
10年間勤務していますが、こちらからアクションしないと一切基本給が上がらないです。
現状正しく給与評価できる人間が役員にいない状態です。

自分の売上(家賃・光熱費・人件費含むコストを引いても)が常に多かったので昇給の相談をすると、他部署の売上がないため昇給は難しい、色々と他でコストがかかってる、などを言われるばかりでなかなか昇給できません。

このような会社で給与評価の改善がされるにはどうすれば良いでしょうか?

現状は昇給の相談をするのも億劫なので、自ら副業をはじめて本業よりも稼いでいます。

ですが、やはり本業での給与に不満があるのでご相談致しました。

現状は社会的信用・安定収入が見込める現在の会社を辞める気はありません。

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