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突然の質問で恐縮です。 私は、現在会社の代表者で株式90%所有してます。 諸事情で、代表も取締役も辞任して、私の育てた後任社長に経営を預けようとしてます。 会社の経営は、後任社長に預けるのですが、株式は71%は所有していたいと思ってます。 しかしながら、弊社のFC事業の契約の縛りの諸事情で、後任社長が51%を所有する必要があります。そこで、22%は後任社長に譲り、22%は譲った形をとりたいのですが、何か方法はないでしょうか?いずれにしても難しい事のなのは理解してます。現在、51%売却後、22%買い戻して、両社で株式を5年貸す旨とその間売買はできない制限と、途中でも私が返却を求めたら返さなければならない旨の契約書を交わし、5年間株主名簿も後任社長の名前で51%になるようして、経営を預けるしかないと思っております。良い方法が有りましたアドバイスお願い致します。

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突然の質問で恐縮です。
私は、現在会社の代表者で株式90%所有してます。
諸事情で、代表も取締役も辞任して、私の育てた後任社長に経営を預けようとしてます。
会社の経営は、後任社長に預けるのですが、株式は71%は所有していたいと思ってます。
しかしながら、弊社のFC事業の契約の縛りの諸事情で、後任社長が51%を所有する必要があります。そこで、22%は後任社長に譲り、22%は譲った形をとりたいのですが、何か方法はないでしょうか?いずれにしても難しい事のなのは理解してます。現在、51%売却後、22%買い戻して、両社で株式を5年貸す旨とその間売買はできない制限と、途中でも私が返却を求めたら返さなければならない旨の契約書を交わし、5年間株主名簿も後任社長の名前で51%になるようして、経営を預けるしかないと思っております。良い方法が有りましたアドバイスお願い致します。

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