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事業の財務に関する質問・回答の一覧です。無料で使える「株価算定ツール」や「資本政策シミュレーター」もご活用ください。

" その他（財務) "
カテゴリー内検索結果

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事業において、電子マネーやポイントの使用について。最近電子マネー決済や、それによって貯まったポイントを、経費に使用する事が増えてきました。（メルペイ、ペイペイなど。。）経理の際に会計ソフトを使用し...

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アクアマリン
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- 勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...
  
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  森花恵
- 時間外手当の社内規程作成についてこれまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...
  
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  北村明
- 損害賠償に該当する？該当しない？　正社員10数名の印刷会社の経営者です。社内から新型コロナウィルスの感染者が出て、私を含めて社員のほとんどが濃厚接触者でした。要請があり、会社の消毒、感染防止のための...
  
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  中島浩昭
- 退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...
  
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  松本隆
- 準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか？これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか？
  
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  小池繁男
- 産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...
  
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  河野太郎
- 昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。今年中...
  
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  森田卓也
- 資金調達を検討しています。バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...
  
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  矢野孝典
- 業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。今年の2月までは順調に業績計画を上回る...
  
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  小沢一郎
- 海外の商品を輸入するビジネスをしたいです。個人間では個数は少なく送料はそれなりにかかるため、企業様に対して輸出したいと将来的に考えておりますが、自身が法人でないと個人としては取引が難しいと思っており...
  
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  神田えみな
- 産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...
  
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  河野太郎
- 海外から手荷物にて雑貨などを国内に持ち込み販売を計画しています。この場合は小口輸入という扱いになると思うのですが、関税はどのように払うことになりますか？その際には関税を支払った証明など受け取ることはで...
  
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  Happy 99
- 資金調達を検討しています。バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...
  
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  矢野孝典
- 将来子供が自由に生活できるように資金運用を始めようと思っています。一番最初に何から手を出すべきなのか教えて欲しいです。
  
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  onishi mai
- 完全子会社が所有する完全親会社株式を売却した場合の損益を別表4と別表5に反映させるには
  
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  栗原正則
- 実家の両親が経営している商店の事業を継承しようか悩んでいます。高齢になってきたので現在サラリーマンとして働いている私が継ごうか悩んでいるのですが、商店も将来性があるかと問われればサラリーマンのキャリア...
  
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  山田雄介
- 事業において、電子マネーやポイントの使用について。最近電子マネー決済や、それによって貯まったポイントを、経費に使用する事が増えてきました。（メルペイ、ペイペイなど。。）経理の際に会計ソフトを使用し...
  
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  アクアマリン
- 勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...
  
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  森花恵
- 建築業です。事業に失敗し、下請けへの支払いが230万円あります。税金滞納のため、税務署から通知が行っている状態です。下請けに払える目処がありません。どうしたらいいかわかりません。
  
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  匿名さん
- わたしはアメリカ生まれで現在日本に住んでいます。すでに国籍は日本を選択しておりますが、アメリカは出生主義(単語がうろ覚えですいません)だったかで重国籍のままです。現在米軍基地の中で働くことになり、SO...
  
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  匿名さん

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勤労意欲のない社員を退職させたい 我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

時間外手当の社内規程作成について これまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。 これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...

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退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。 四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。 それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...

準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか？これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか？

産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。 会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...

昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。 契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。 今年中...

資金調達を検討しています。 バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや 時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。 周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...

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資金調達を検討しています。 バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや 時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。 周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...

将来子供が自由に生活できるように資金運用を始めようと思っています。一番最初に何から手を出すべきなのか教えて欲しいです。

完全子会社が所有する完全親会社株式を売却した場合の損益を別表4と別表5に反映させるには

事業において、電子マネーやポイントの使用について。 最近電子マネー決済や、それによって貯まったポイントを、経費に使用する事が増えてきました。（メルペイ、ペイペイなど。。） 経理の際に会計ソフトを使用し...

勤労意欲のない社員を退職させたい 我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

建築業です。 事業に失敗し、下請けへの支払いが230万円あります。 税金滞納のため、税務署から通知が行っている状態です。 下請けに払える目処がありません。 どうしたらいいかわかりません。

わたしはアメリカ生まれで現在日本に住んでいます。 すでに国籍は日本を選択しておりますが、アメリカは出生主義(単語がうろ覚えですいません)だったかで重国籍のままです。 現在米軍基地の中で働くことになり、SO...

事業において、電子マネーやポイントの使用について。最近電子マネー決済や、それによって貯まったポイントを、経費に使用する事が増えてきました。（メルペイ、ペイペイなど。。）経理の際に会計ソフトを使用し...

勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

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退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...

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業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。今年の2月までは順調に業績計画を上回る...

産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...

資金調達を検討しています。バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...

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勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

建築業です。事業に失敗し、下請けへの支払いが230万円あります。税金滞納のため、税務署から通知が行っている状態です。下請けに払える目処がありません。どうしたらいいかわかりません。

わたしはアメリカ生まれで現在日本に住んでいます。すでに国籍は日本を選択しておりますが、アメリカは出生主義(単語がうろ覚えですいません)だったかで重国籍のままです。現在米軍基地の中で働くことになり、SO...