ダイニングバー1店舗を経営している者です。M&A交渉が進んでおり、あと1ヶ月ほどでクロージング予定です。買収後の引継ぎ期間、どのくらい必要？拘束されるのが不安です。 買い手側（個人の方）から「クロージング後、3ヶ月間は週4日、1日6時間程度店舗に来て引継ぎをしてほしい」と要望されています。報酬は月額50万円を別途支払うとのことですが、正直、もう店舗運営から離れたい気持ちが強く、3ヶ月も拘束されるのは辛いです。 引継ぎ内容としては ・仕入れ業者との関係構築 ・常連客への挨拶・紹介 ・メニュー作成ノウハウ ・従業員マネジメント ・日々のオペレーション確認 と言われていますが、これって本当に3ヶ月も必要なんでしょうか？1ヶ月程度で十分な気がするのですが。 実は私、M&A後は地元（九州）に戻って親の介護をする予定があり、あまり長く東京に残れない事情があります。買い手側には「家庭の事情で長期は難しい」と伝えたのですが、「それなら引継ぎが不十分でも責任は負いません」と言われてしまいました。 契約書にも「売主は誠実に引継ぎ業務を行う義務がある」と書かれる予定で、これを拒否すると契約違反になるのか不安です。 M&A経験者の方、引継ぎ期間はどのくらいでしたか？また、買い手側が要求する期間を短縮交渉することは可能でしょうか？「引継ぎマニュアルを作成する」「リモートで対応する」といった代替案は通用しますか？ アドバイスいただけると助かります。