アパレルの人事担当者です。店舗スタッフ200名程おり、SNS投稿が問題になることがあります。就業時間外のSNS利用に関するルール作りについて、どのような点に注意すべきでしょうか？
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回答1件
プライベートなSNS利用に関するルール作りでは、「表現の自由」と「企業の信用保持」のバランスが重要です。
以下の点に留意してください。
1. 就業規則への明記：SNSポリシーを就業規則に盛り込...
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