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【2020年版】新卒採用動向│人事が知るべき採用のポイントは？
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【2020年版】新卒採用動向│人事が知るべき採用のポイントは？
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2019年末時点における新卒採用動向をまとめた資料を公開しています。他企業に遅れを取らないようにするために、ぜひダウンロードして、活用していただければ幸いです。
資料の概要
目的と用途
新卒採用の計画
コンテンツのアウトライン（目次）
- 一般的な新卒採用のスケジュール
- 就活の早期化に伴う企業動向
- 企業が学生に求める資質アンケート
- 採用活動の4ステップと各ステップの詳細
- インターンシップの現状
- 新卒者の動向
その他追加説明
新卒採用スケジュール等の情報は2019年末時点のものです。最新の情報については、適宜ご調査ください。
想定されるユーザーと想定される利用シーン
想定される利用シーン
新卒採用
想定されるユーザー
人事
本資料の目的と重要なポイント
近年の新卒採用活動の特徴として「スケジュールの早期化」「インターンの普及」等があり、また大きなトレンドとして「企業選択の自由度が増している」ことがあります。
それにより、企業間の優秀な学生の採用競争は、今後も一層激化していくと見込まれるでしょう。
当ファイルは、こうした新卒者の動向を紹介するとともに、企業が新卒採用を行う際の重要事項についてまとめています。
新卒採用に向けた人事戦略の検討にご活用ください。
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