勤労意欲のない社員を退職させたい 我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

時間外手当の社内規程作成について これまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。 これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...

損害賠償に該当する？該当しない？ 　正社員10数名の印刷会社の経営者です。社内から新型コロナウィルスの感染者が出て、私を含めて社員のほとんどが濃厚接触者でした。要請があり、会社の消毒、感染防止のための...

退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。 四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。 それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...

準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか？これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか？

産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。 会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...

昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。 契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。 今年中...

資金調達を検討しています。 バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや 時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。 周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...

業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。 私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。 今年の2月までは順調に業績計画を上回る...

海外の商品を輸入するビジネスをしたいです。 個人間では個数は少なく送料はそれなりにかかるため、企業様に対して輸出したいと将来的に考えておりますが、自身が法人でないと個人としては取引が難しいと思っており...

今回本業とは別に福岡市にて個別指導塾を６月中旬に開校しました。 事業がスタートした後でも申請できる助成金・補助金があれば 教えてください。

建築業です。 事業に失敗し、下請けへの支払いが230万円あります。 税金滞納のため、税務署から通知が行っている状態です。 下請けに払える目処がありません。 どうしたらいいかわかりません。

友人二人とEC事業をやろうと検討している、一人が法人で、それぞれ100万円出すつもり、お金はどうやって法人名

飲食店で作った弁当を、売店等に置いてもらうときに必要な許可や資格はあるのでしょうか？ 飲食店営業許可証と食品衛生責任者は持っています。

大至急教えてください。 契約保証金免除申請書に過去の納入実績や担当者の所属、氏名を明記しなければなりません。 これは法律的に問題ありますか 無いとしたら、先方に許可を取る必要はありますか。 ご教示くだ...

海外から手荷物にて雑貨などを国内に持ち込み販売を計画しています。この場合は小口輸入という扱いになると思うのですが、関税はどのように払うことになりますか？その際には関税を支払った証明など受け取ることはで...

フリーランス(個人事業主)として仕事をしていきたいのですが、 仕事の受注がアップするような提案文章の書き方を教えてください。

事業において、電子マネーやポイントの使用について。 最近電子マネー決済や、それによって貯まったポイントを、経費に使用する事が増えてきました。（メルペイ、ペイペイなど。。） 経理の際に会計ソフトを使用し...

現在、会社員で営業部に所属しております。 カードローンと奨学金で月々の返済があります。 30代中旬に差し掛かっている今、 いち早く本格的な事業展開をしたいと思っております。 自分ができることであれば、な...

人事上での相談につきまして、弊社の社員が人事上におきましての希望で、転勤を希望しております。そして、もしこの転勤が通らなければ辞職すると言うことを切り出しているのですが、この場合、有効的な手段としまし...