建設業許可の引継ぎ、M&Aでどうなるのか教えてください 土木工事業を24年やってきました(社員19名、年商3億900万ほど)。後継者がいないため、同業他社への売却を検討中です。 先日、M&A仲介会社から「建設業許可は株式譲渡なら引き継げるが、事業譲渡だと新たに取得が必要」と説明されました。でも、よく分からない点があります。 当社は「建設業許可(一般・土木工事業)」を持っていて、経営業務管理責任者も専任技術者も在籍しています。買い手候補の会社も建設業の許可を持っているそうですが、業種が違います(彼らは「建築工事業」)。 質問したいのは以下の点です。 ・株式譲渡の場合、当社の建設業許可はそのまま有効なのでしょうか? ・買い手の会社に吸収合併される場合、許可はどうなるのでしょうか? ・経営業務管理責任者や専任技術者の要件は、誰が引き継ぐのでしょうか? ・当社の技術者が退職してしまった場合、許可は維持できるのでしょうか? 実は、当社の専任技術者(58歳)が「会社が変わるなら退職したい」と言い出しています。彼がいなくなると、建設業許可の要件を満たせなくなる可能性があります。 これは買い手企業に事前に伝えるべきでしょうか?正直に話すと買収価格が下がるかもしれないし、黙っていてクロージング後に問題になるのも怖いです。 建設業のM&Aを経験された方、許可の引継ぎはスムーズにいきましたか?何か注意点があれば教えてください。急いでいます。
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建設業許可の引継ぎ、M&Aでどうなるのか教えてください
土木工事業を24年やってきました(社員19名、年商3億900万ほど)。後継者がいないため、同業他社への売却を検討中です。
先日、M&A仲介会社から「建設業許可は株式譲渡なら引き継げるが、事業譲渡だと新たに取得が必要」と説明されました。でも、よく分からない点があります。
当社は「建設業許可(一般・土木工事業)」を持っていて、経営業務管理責任者も専任技術者も在籍しています。買い手候補の会社も建設業の許可を持っているそうですが、業種が違います(彼らは「建築工事業」)。
質問したいのは以下の点です。
・株式譲渡の場合、当社の建設業許可はそのまま有効なのでしょうか?
・買い手の会社に吸収合併される場合、許可はどうなるのでしょうか?
・経営業務管理責任者や専任技術者の要件は、誰が引き継ぐのでしょうか?
・当社の技術者が退職してしまった場合、許可は維持できるのでしょうか?
実は、当社の専任技術者(58歳)が「会社が変わるなら退職したい」と言い出しています。彼がいなくなると、建設業許可の要件を満たせなくなる可能性があります。
これは買い手企業に事前に伝えるべきでしょうか?正直に話すと買収価格が下がるかもしれないし、黙っていてクロージング後に問題になるのも怖いです。
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