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焼肉店を売却予定なのですが、デューデリジェンスで何を指摘されるか不安です。 埼玉県で焼肉店を1店舗経営しています。年商は1億3,200万ほど、開業してから9年になります。従業員は社員4名、パート・アルバイトが13名です。 先月から本格的に売却の話を進めていて、買い手候補の企業が見つかり、これからデューデリジェンスに入ると言われました。仲介会社からは「1ヶ月から1ヶ月半くらいかかる」「費用は買い手側の負担」と聞いています。 ただ、正直に言うと、うちの店は完璧な経営をしてきたわけではありません。具体的には: ・開業当初の2年間は、現金売上の一部を申告していなかった時期があります(その後は全て正しく申告) ・消防設備の点検を1年ほどサボっていた時期があります(今は全て対応済み) ・パート従業員の中に、社会保険に入れていない人が3名ほどいます(本人希望もあり) ・リース契約が残っている厨房機器が一部あります 仲介会社には「多少の問題があっても正直に開示した方が良い」と言われましたが、これらを正直に伝えたら売却価格が大幅に下がったり、最悪の場合は破談になったりするのでしょうか? デューデリジェンスでは税務や労務、法務など色々調べられるそうですが、どこまで細かく見られるものなのでしょうか。実際に売却を経験された方で、DDで指摘を受けた経験のある方がいらっしゃれば、どう対応されたか教えていただきたいです。

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焼肉店を売却予定なのですが、デューデリジェンスで何を指摘されるか不安です。

埼玉県で焼肉店を1店舗経営しています。年商は1億3,200万ほど、開業してから9年になります。従業員は社員4名、パート・アルバイトが13名です。

先月から本格的に売却の話を進めていて、買い手候補の企業が見つかり、これからデューデリジェンスに入ると言われました。仲介会社からは「1ヶ月から1ヶ月半くらいかかる」「費用は買い手側の負担」と聞いています。

ただ、正直に言うと、うちの店は完璧な経営をしてきたわけではありません。具体的には:

・開業当初の2年間は、現金売上の一部を申告していなかった時期があります(その後は全て正しく申告)
・消防設備の点検を1年ほどサボっていた時期があります(今は全て対応済み)
・パート従業員の中に、社会保険に入れていない人が3名ほどいます(本人希望もあり)
・リース契約が残っている厨房機器が一部あります

仲介会社には「多少の問題があっても正直に開示した方が良い」と言われましたが、これらを正直に伝えたら売却価格が大幅に下がったり、最悪の場合は破談になったりするのでしょうか?

デューデリジェンスでは税務や労務、法務など色々調べられるそうですが、どこまで細かく見られるものなのでしょうか。実際に売却を経験された方で、DDで指摘を受けた経験のある方がいらっしゃれば、どう対応されたか教えていただきたいです。

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