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  • 地方の卸売業(従業員30名)の経営者です。 数年内に定年を迎える役職者が複数おり、後継者育成に悩んでいます。 計画的な人材育成と知識・技術の継承を進めるためのアドバイスをお願いします。

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地方の卸売業(従業員30名)の経営者です。 数年内に定年を迎える役職者が複数おり、後継者育成に悩んでいます。 計画的な人材育成と知識・技術の継承を進めるためのアドバイスをお願いします。

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地方の卸売業(従業員30名)の経営者です。
数年内に定年を迎える役職者が複数おり、後継者育成に悩んでいます。
計画的な人材育成と知識・技術の継承を進めるためのアドバイスをお願いします。

私も知りたい

回答4

  • まず現状把握から始めましょう。
    ベテラン役職者の持つ業務知識、取引先との関係、商品知識などを文書化し、継承すべき要素を整理します。
    卸売業では特に取引先との信...

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