勤労意欲のない社員を退職させたい 我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...
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時間外手当の社内規程作成について これまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。 これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...
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退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。 四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。 それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...
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損害賠償に該当する？該当しない？ 正社員10数名の印刷会社の経営者です。社内から新型コロナウィルスの感染者が出て、私を含めて社員のほとんどが濃厚接触者でした。要請があり、会社の消毒、感染防止のための...
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準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか？これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか？
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産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。 会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...
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昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。 契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。 今年中...
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資金調達を検討しています。 バリュエーションに関してですが、 DCF法、同業種企業からの算定など算定方法の違いや 時間割引率の設定で大きく幅が出てきていまします。 周りの企業家の方に聞いてもそのようなも...
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業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。 私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。 今年の2月までは順調に業績計画を上回る...
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海外の商品を輸入するビジネスをしたいです。 個人間では個数は少なく送料はそれなりにかかるため、企業様に対して輸出したいと将来的に考えておりますが、自身が法人でないと個人としては取引が難しいと思っており...
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建設業を親族に事業承継する予定でしたが、後継者が急に辞退してしまいました。 従業員20名ほどの会社ですが、建設業許可や技術者の資格が複雑で、M&Aでの第三者承継は可能なのでしょうか？ 建設業界特有の注意点...
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小売業を経営していますが、後継者不在のため廃業も考えています。 しかし従業員の雇用を守りたく、M&Aという選択肢もあると聞きました。 廃業とM&A、それぞれのメリット・デメリットを比較して教えてください。
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買い手候補から「のれん代はゼロ」と言われました 焼肉店2店舗（都内）を経営している40代です。年商は2店舗で約1億8,700万、営業利益は1,900万程度です。コロナ後の回復も順調で、常連客も多く地域では人気店だ...
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ラーメン店の企業価値評価について質問です。のれんの扱いがよく分かりません。 福岡市内でラーメン店を1店舗経営しています（個人事業主）。年商は4,300万ほど、従業員は家族2名と社員1名、アルバイト4名です。...
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現在、会社員で営業部に所属しております。 カードローンと奨学金で月々の返済があります。 30代中旬に差し掛かっている今、 いち早く本格的な事業展開をしたいと思っております。 自分ができることであれば、な...
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現在M&Aを進めている会社です。 昨年から譲渡を進めていた為、株式価値の計算は2023年～2025年のものとなっていました。その状態で5月に一社、6月中に他数社から意向表明をいただけそうなのですが、5月末に2026年3...
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還暦を目前にして、以前から温めていたアイディアで起業を考えています。簡単に説明すると、高齢者に生き甲斐を提供するサービスです。我が子や孫に成り代わって話し相手になったり、一緒に散歩をしたり、買い物に...
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コロナショックで会社が倒産した場合、退職金や保険金、再就職の支援などどの程度受けられるのでしょうか。現状私が務めている会社もそろそろ経営状況が怪しくなっており、倒産した場合のことを考えてしまいます。ぜ...
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事業関連ではないのですが、初めて質問させていただきます。 ふるさと納税についてのご相談です。 昨年2022年にふるさと納税を行い、ワンストップ特例で申請を行いました。 その後、今年2023年3月から産休育休...
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代理店との契約時における、機密保持契約の訴訟範囲や訴訟金額の明文化についてご相談したいです。 自社としては訴訟範囲を限定するために、「賠償すべき損害範囲は直接かつ通常損害に限り、逸失利益やその他間接...
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