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    • 勤労意欲のない社員を退職させたい 我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...

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    • 時間外手当の社内規程作成について これまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。 これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...

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    • 損害賠償に該当する?該当しない?  正社員10数名の印刷会社の経営者です。社内から新型コロナウィルスの感染者が出て、私を含めて社員のほとんどが濃厚接触者でした。要請があり、会社の消毒、感染防止のための...

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    • 退社した社員から未払い残業代があるとの事で揉めてます。 四年前に辞めた社員から社員の未払いの残業代があるという事で司法書士から封書が届きました。 それによると支払われた賃金と労働時間の計算が合ってい...

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    • 【M&Aの悩みに】公式相談掲示板 こんにちは。KnowHows公式です。 「M&Aや事業承継を検討している、あるいはクライアントから相談を受けているが、何から考えていいのかわからない……」そんな方に向けた、お悩み...

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    • 産休育休中の賞与支払いについてご質問させて下さい。 会社に産休・育休取得中の社員がおり、賞与規定では、支給月の1日時点(年末賞与の場合12/1付)で産休・育休期間の社員には不支給としています。しかし、賞与の...

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    • 準委任契約と請負契約は業務委託契約書の中で明示する必要がありますか?これらが混在するような場合は契約書を分けるべきでしょうか?

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    • 昨年(2019年)の9月に卓球場を創業し、友人と2人で経営をしております。 契約関連の名義は私の個人名義にて全て統一しておりますが、立場的には同等の為、利益が出たら折半という約束で事業をしております。 今年中...

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    • 海外の商品を輸入するビジネスをしたいです。 個人間では個数は少なく送料はそれなりにかかるため、企業様に対して輸出したいと将来的に考えておりますが、自身が法人でないと個人としては取引が難しいと思っており...

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    • 業績見通しが悪化しているため正社員のリストラを実施したいと考えています。 私の会社はソフトウェア開発を手掛けており、株式上場を目指してビジネスを展開しています。 今年の2月までは順調に業績計画を上回る...

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    • 勤怠管理を、勤怠管理システムで行っておりますが、育児介護休暇をエクセル(育児休暇台帳)で管理しなければなりません。(勤怠管理システムでは勿論、特休等申請は可能) 参考として、有給休暇管理表のサンプルを...

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    • フリーランスになりしばらく経ちましたが、収入の増加とともに、経理や申告に関して全て自分でやらなくてはいけないことが重荷になってきました。また、これで合っているのかと時折、不安を抱くようになりました。...

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    • 初めて投稿させていただきます。現在、教育関連の業務委託関係の事業を立ち上げようとしています。そこで、業務委託契約書をつくらなければならないのですが、詳しく教えていただける方いらっしゃいませんか。

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    • 海外から手荷物にて雑貨などを国内に持ち込み販売を計画しています。この場合は小口輸入という扱いになると思うのですが、関税はどのように払うことになりますか?その際には関税を支払った証明など受け取ることはで...

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    • 株式の譲渡を行いたいと思いますが、株式譲渡契約書作成時の注意点と、良いひな形が あれば教えて頂きたいです。

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    • 現在、人材紹介の事業を立ち上げようと考えておりますが、どのような方法を用いるのが求職者を1番効率よく集められるのかわかりません。 今のところは、リスティング広告やSNS広告を考えています。なにかいい案があ...

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    • 最近では飲食店でも床屋でもテレビの置いてあるお店は極端に減ったような気がします。 テレビを置く事でNHKの料金を払ったり、無駄にお客さんが長居をしてしますデメリットがあると思いますが、テレビが好きなお客...

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    • カフェをオープンしようとした矢先にコロナが流行り 今、空家賃を払っているだけの状態です。 いずれ必ずオープンはしたいと思ってます。 コロナ収束が不確定なこの状態で収入もなく家賃だけが発生しています。...

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