• トップページ
  • 知識を買う／売る

  • 無料＞90日以内に中途採用者が早期離職——採用がゴールになっていませんか？「オンボーディング90日プログラム＆定着チェックリスト」

  • 投稿する

一覧へ戻る

無料＞90日以内に中途採用者が早期離職——採用がゴールになっていませんか？「オンボーディング90日プログラム＆定着チェックリスト」

KnowHows 運営 No.1000000117

  • 2

  • 0

  • 0

知識のダウンロードはこちら

無料＞90日以内に中途採用者が早期離職——採用がゴールになっていませんか？「オンボーディング90日プログラム＆定着チェックリスト」

  • ファイル形式

    XLSX

  • ウィルススキャン結果

    ウィルスは見つかりませんでした

  • ページ数

    3

  • ファイル容量

    17.75KB

  • 評価

無料

規約に同意してダウンロード

データファイルのダウンロード、利用に関してはKnowHowsの利用規約を十分にご確認の上、ご利用下さい。

中途採用者の早期離職を防ぐ「オンボーディング90日プログラム＆定着チェックリスト」——採用がゴールになっていませんか？

面接の見極めをどれだけ磨いても、入社後90日の放置で人は辞めていきます。
採用の成否は、内定承諾の瞬間ではなく、入社後90日で決まります。今日からのフォローに、ぜひご活用ください。

せっかく時間とコストをかけて採用した中途社員が、入社から数ヶ月で辞めてしまう——多くの会社が抱える悩みです。調査でも中途採用者の早期離職は一定割合にのぼるとされ、その原因の多くは『採用時の見極め』よりも『入社後のフォロー不足』にあります。

即戦力として採用したからこそ、丁寧なオンボーディングが省略されがちです。しかし実際には、期待していた役割とのギャップ、孤立感、『放置されている』という感覚が、早期離職の引き金になりやすいことが指摘されています。

本テンプレートは、

  • 入社前からDay90までのタスクを4領域で整理した『90日プランテンプレート』
  • 対象者の定着リスクを定期的にセルフチェックする『定着リスクチェックリスト』
  • 1on1の実施記録を蓄積する『1on1面談ログ』

の3部構成です。

資料の概要

  1. 『役割・期待値／人間関係・組織理解／業務知識・スキル／成果創出』の4領域×4フェーズで整理した90日プラン（推奨タスク16項目を記載済み）
  2. 早期離職の兆候を12項目でセルフチェックし、リスク値を入力するだけで自動集計される総合リスクスコアと対応要否判定
  3. 1on1面談の実施日・トピック・本人の様子を記録する面談ログテンプレート

想定されるユーザーと利用シーン

  1. 中途採用者の受け入れ部門の管理職・現場責任者
  2. 人事・採用担当者（入社後のフォロー体制の標準化に）
  3. 経営者（採用コストの損失を防ぐための定着施策の第一歩として）

本資料の目的と重要なポイント

  1. 真っ白なテンプレートではありません。入社前〜Day90の推奨タスクをあらかじめ記載済み。自社の状況に合わせて担当・期限を書き込むだけで使えます。
  2. 『何となく大丈夫』を数値で可視化。リスク値を入力するだけで、対象者ごとの早期離職リスクが自動判定されます。懸念が高まる前に手を打てます。
  3. 監視ではなく支援のための設計。本人のプライバシーに配慮し、通常の1on1・日常のコミュニケーションを通じて把握できる項目のみで構成しています。

サンプル資料ダウンロード

  • ファイル名：capture_onb_1_90days.png
    ウィルススキャン結果： ウィルスは見つかりませんでした

    ダウンロード

  • ファイル形式

    XLSX

  • ウィルススキャン結果

    ウィルスは見つかりませんでした

  • ページ数

    3

  • ファイル容量

    17.75KB

  • 評価

知識のダウンロードはこちら

無料

規約に同意してダウンロード

データファイルのダウンロード、利用に関してはKnowHowsの利用規約を十分にご確認の上、ご利用下さい。

この記事を書いた人

KnowHows 運営

該当なし

株式会社KnowHows

1,663

KnowHowsの公式アカウントです。
このページをご覧いただき、ありがとうございます。KnowHowsでは、各メンバーとともにこのサイトの機能向上を常に目指しております。

機能改善などのご意見はそれぞれのコンテンツのページの右上のボタンから承っております。

また、当社のサイトの契約書などの更新情報は有料会員様が受け取ることが可能です。

当社のサイトをぜひ活用いただき、ノウハウの出品など様々な形で応援いただけますと幸いです。

気軽にお話してみませんか？

相談する

ダウンロード者のレビュー

0件のレビュー

レビューの投稿をお願いします

ダウンロードいただきありがとうございます。他の方にも参考にしていただけるようレビューの投稿をお待ちしております。

  • 評価

  • コメント

キャンセル

関連のある知識

専門家に匿名で！ちょこっと相談のロゴ

カンタン手軽にセカンドオピニオンを募集できます

ちょこっと相談のご利用は、ノウハウズでの新規ユーザー登録またはログインが必要です。

相談したい内容の詳細を記入してください

0 / 1200字

添付ファイルファイルは10MB以内

以下に表示中のノウハウズユーザーに
相談メッセージを送信します。

専門家を読み込みなおす

ピックアップされたノウハウズユーザーの基準は？ 選択した相談したいテーマにマッチする職業
もしくは専門の分野をプロフィールに設定している
ユーザーをピックアップしています。

※質問の内容によっては、回答できかねることがございます。

※ちょこっと相談の送信は1日に5回が上限となります。あらかじめご了承ください。

※相談先として表示される専門家は登録されている資格や職業をもとに表示されております。正式な資格などのご確認は相談後ご自身にて行ってください。

これ以降は
会員登録が必要です

KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。

まずは無料会員登録
アカウントをお持ちの方はこちら
無料会員登録して
ダウンロード
弁護士監修・民法改正対応済。
20万円以上の契約書を無料でご利用できます。

KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。

まずは無料会員登録 アカウントをお持ちの方はこちら
無料会員登録して
ダウンロード
労務、人事、営業、M&Aなど、
多くの事業に重要な知識が
ダウンロードできます。

KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。

まずは無料会員登録 アカウントをお持ちの方はこちら
売ってください！
あなたの知識を
欲しい人がいます。
あなたの経営、財務、法務に
関わる経験や知識が必要な人たちが待ってます。

KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。

まずは無料会員登録
アカウントをお持ちの方はこちら
無料会員登録で
投稿できます。
成功・失敗などの体験談などを通じて
多くのプロとつながりましょう。

KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。

まずは無料会員登録 アカウントをお持ちの方はこちら
無料で専門家に
相談できます。
あらゆる分野のプロがいます。
事業、M&A、財務、法務に関わる
専門知識をもったプロがお答えします。

KnowHowsは、専門家と相談者をつなぐ
オンラインプラットフォームです。

まずは無料会員登録 アカウントをお持ちの方はこちら
無料ダウンロードには
プロフィール画像を登録してください
プロフィール登録へ

有料のプラン登録をしませんか？

専門家に無料で相談してみませんか？

  • メッセージが無制限で使える

  • 匿名で質問ができる

  • 契約書が月5件までダウンロードできる

  • 株価算定書が5万5千→1万9千8百円(税込)

  • 足跡が見える

  • 資本政策が何パターンもシミュレーションできる

他にもたくさんの
メリットがあります！

詳しくはこちら
有料プラン変更へ

電話番号認証のお願い

ご本人様確認のため、知識の投稿の前に
電話番号認証が必要となります。

マイページより、有効な電話番号をご入力いただき、電話番号認証を行ってください。

戻る 電話番号認証へ
使い放題プランに
アップグレード

  • アクセス権限
    3IP同時ログインが可能

  • 株価算定概要書のDL

  • 資本政策利用無制限

  • 機能が全て利用可能
    株価算定も追加費用なしで利用し放題

  • 公式の知識を買う／売るの無制限
    ノウハウズ公式のアカウントによる投稿のみ対象

  • 契約書ダウンロードの無制限

詳しくはこちら
使い放題プランに変更
専門家に匿名で！ちょこっと相談