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テレワーク普及後の採用活動に苦戦しています。オンライン面接で応募者の人間性や組織適合性を見極めるコツはありますか?

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テレワーク普及後の採用活動に苦戦しています。オンライン面接で応募者の人間性や組織適合性を見極めるコツはありますか?

私も知りたい

回答1

  • オンライン面接では以下のポイントが重要です。

    1. 事前課題の活用:技術力だけでなく、課題への取り組み方や提出物の質から仕事への姿勢を評価
    2...

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