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- 時間外手当の社内規程作成についてこれまで、事業所での時間外手当の支給基準が曖昧でしたが、働き方改革関連法案もあり色々と社内規程を見直すことになりました。これまで数時間以上残業しない場合は、職員間...
  
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  北村明
- 勤労意欲のない社員を退職させたい我が社に、1年間うつ病で休業した後に復職したものの、勤労意欲が全くなく、業務効率が非常に悪い社員がおります。何かと体調不良を理由に職務放棄を繰り返すものの、勤務時間の...
  
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- 損害賠償に該当する？該当しない？　正社員10数名の印刷会社の経営者です。社内から新型コロナウィルスの感染者が出て、私を含めて社員のほとんどが濃厚接触者でした。要請があり、会社の消毒、感染防止のための...
  
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  小森健二
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  福島美幸
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  森花恵
- IPOのボードメンバーに関して質問です。ボードメンバーに選出されるメンバーは個人的な審査を受けますか？また、他の事業にてボードメンバーとして選ばれている場合、並行して他事業のボードメンバーの兼任はで...
  
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  田口美奈
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