解決策を募集する

• 来年から新たな人事評価制度を導入予定ですが、中堅社員の反発が予想されます。 特に年功序列から成果主義への移行において、どのような点に注意すべきでしょうか？

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  • > 人事制度

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  • 成果主義

  匿名さん

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• 特別養護老人ホームの施設長です。 職員の離職率が高く、特に人間関係のトラブルが原因と考えられます。 限られた予算の中で実施できる職場環境改善策はありますか？

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  匿名さん

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• 建設業の企業で経営企画を担当しています。新卒採用を本格的に始めたものの、若手社員の早期離職が目立っており、特に指導にあたる中堅社員の教え方に課題があると感じています。 世代間の価値観の違いを踏まえた...

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  匿名さん

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• ソフトウェア開発会社を経営しております。 現在、当社は上場企業の子会社化を視野に入れたM&A交渉を進めており、 今後のPMI（経営統合）に備えて準備を始めています。 PMIを円滑に進めるうえで、特に注意すべ...

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  • 経営統合

  匿名さん

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• 現在、年商3億円・従業員15名のEC通販事業を運営しています。事業は順調に成長していますが、さらなる拡大に向けて資金面に限界を感じており、株式の一部を譲渡する形での資本提携を検討しています。 どのような...

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  匿名さん

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• 数十名規模の地方の機械部品製造業です。 大手メーカーからM&Aの打診を受けましたが、会社の技術やノウハウが流出することを懸念しています。 どのような対策が考えられますか？

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  匿名さん

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• 半導体装置メーカー（社員250名程度）なのですが、従業員の高齢化が進み、 60歳以上の処遇について見直しを検討しています。 再雇用者のモチベーション維持と若手への技術伝承を両立させる制度設計のポイントを教...

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  匿名さん

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• 相続対策として会社を売却したいと考えていますが、個人所有の不動産と法人の扱いについて悩んでいます。どのような方法が考えられますか？

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  匿名さん

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• 事業拡大のため買収を検討していますが、実際の買収価格の相場感がわかりません。 アパレル小売業の買収価格はどのように算定されるのでしょうか？

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  匿名さん

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• 食品卸売業ですが、業界内での競争力強化のために買収を検討していますが、デューデリジェンスの具体的な内容とコストについて教えてください。

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  • デューデリジェンス

  匿名さん

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• 働き方改革への対応として同一労働同一賃金に取り組んでいますが、パート・アルバイトと正社員の待遇差の是正について、どこまで対応すべきか悩んでいます。（物流会社です。） 具体的な進め方を教えてください。

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  • 働き方改革
  • 同一労働同一賃金

  匿名さん

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• 業績不振で早期の事業売却を検討していますが、 債務超過状態でも買い手は見つかるでしょうか？ また、その場合の売却方法について教えてください。 業種は飲食業になります。

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  • 事業売却
  • 債務超過

  匿名さん

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• 建設業を営んでいます。 年商5億円規模で黒字経営ですが、同業他社からM&Aの打診を受けました。 初めての経験で何から進めればいいか分からず困っています。 まず何をすべきでしょうか？

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  匿名さん

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• IT企業の経営者です。売上は堅調ですが、後継者不在で売却を検討しています。最適な売却のタイミングはいつ頃だと考えるべきでしょうか？社員数は約30名です。

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  • 後継者不在

  匿名さん

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• 飲食チェーンを経営しています。 最近、店長クラスの早期離職が続いており、頭を悩ませています。 社内からは「キャリアパスが見えにくい」という声もあり、中間管理職のモチベーションをどう高めていくか、具体的...

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  匿名さん

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• おかげさまで創業100年以上の老舗旅館を経営しています。事業承継に悩み、M&Aも検討し始めました。旅館業のM&A相場と、売却時に従業員や顧客に配慮すべき点を教えてください。

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  匿名さん

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• 海外企業からクロスボーダーM&Aの打診があります。国内M&Aとの違いや特に注意すべき点を教えてください。

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  匿名さん

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• テレワーク普及後の採用活動に苦戦しています。オンライン面接で応募者の人間性や組織適合性を見極めるコツはありますか？

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  匿名さん

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• スーパー5店舗を経営しております。資本提携の打診を受けていますが、「マジョリティ支配」と「マイノリティ出資」ではどう違うのでしょうか？

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  匿名さん

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• アパレルECサイトを運営するスタートアップでシリーズAラウンド後に事業拡大中ですが、大手アパレル企業からM&A打診がありました。早期イグジットの是非と準備すべき資料を教えていただきたいです。

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  匿名さん

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